Embréus Socionomkonsult

För många år sedan gjorde jag en maillista för Signs-of-safety som aldrig tog fart och aldrig blev det jag hade tänkt mig – ett forum där vi som är intresserade av att lära oss och utveckla vår kunskap om Signs-of-safety kan diskutera och utbyta erfarenheter, hjälpa varandra med det vi behöver komma vidare med och även att diskutera ärenden vi jobbar med (givetvis på ett rättssäkert sätt där familjerna är avidentifierade)

Nu har jag bestämt mig för att försöka igen och jag hoppas ju givetvis att det ska fungera bättre den här gången och att de ska bli något som många tycker är till nytta och som är något positivt.

Det fungerar så här:

- Jag måste godkänna alla som ska vara med på listan. Det är en säkerhetsfaktor som gör att det bara är folk som jag har träffat och samarbetat med, eller folk som de jag har samarbetat med har rekommenderat som kommer att finnas med på listan. För att försäkra mig om det gör jag helst så att jag tar emot tips om vilka som vill vara med till min mailadress som ni hittar här på hemsidan. Jag gör också så att jag bjuder in er som jobbar i de kommuner som jag nu har pågående samarbete med. Då har jag kolla på att det inte kommer in felaktigt folk på den här listan.

- Man måste ha ett Google konto. Det är lätt att ordna och tar några sekunder och ett antal klick och fylla i några uppgifter. Kostar inget och är inget som leder till problem. Mailgruppen ligger på Google Groups nämligen, och det är ett enkelt sätt att skapa såna här grupper.

- Listans hemsida är http://groups.google.se/group/signsofsafety. Dit kan man också gå och därifrån ansöka om att få bli med på mailgruppen. Kom då ihåg att du måste presentera dig och lämna ngn form av referens (arbetsplats, var vi träffades, vilka som känner mig osv)

- När man använder mailgruppen så går det till så här: Du skriver ett mail till signsofsafety@googlegroups.com. Det som händer då är att ditt mail går ut till alla medlemmar som kan läsa det och när de svarar går deras mail ut till alla medlemmar. På så sätt kan alla läsa vad alla skriver.

Så – hjälp till att skapa ett nätverk där vi kan diskutera frågor som rör Signs-of-safety genom att bli medlem

.

Jag har tänkt en tid att jag behöver uppdatera min Signs-of-safety sida där jag beskriver vad arbetssättet handlar om. Utvecklingen står inte stilla. Andrew har förenklat, utvecklat och klarifierat modellen och jag själv har vuxit i insikt, kunskap och förmåga att förmedla och beskriva vad Signs-of-safety handlar om. Det tänker jag bör återspegla sig på hemsida också, så nu har jag gjort första uppdateringen – texten om vad Signs-of-safety är för något.

Nästa uppdatering blir texten om säkerhetsplanering

Den tredje Signs-of-safety konferensen är avslutad och det har varit en fantastisk vecka. Det som har framstått som det mest centrala för mig är hur viktigt det är att vi tänker på hantverket som handlar om hur vi för samtal.

Samtal med familjer, föräldrar, barn och alla övriga involverade. Samtal kan se väldigt olika ut. Det kan präglas av olika grad av paternalism, expertperspektiv och myndighetsspråk eller det kan präglas av hängivenhet att lyssna till och förstå familjemedlemmars och övrigas perspektiv.

Konsten att arbeta med den myndighetsmakt vi besitter och att samtidigt bygga en samarbetsallians med familjemedlemmar är det centrala i Signs-of-safety. Egentligen är det kärnan i allt schysst socialt arbete. Det är en konst att kunna föra en dialog med familjemedlemmar och övriga om det som är allvarliga bekymmer, om vad som fungerar och att hela tiden hålla fokus på framtida säkerhet utan att hamna i den virvel av destruktiva krafter som så lätt för oss bort från samarbete.

Målet som vi hela tiden måste ha för ögonen är att vi så snart som möjligt kan börja prata om de mål som innebär att barn, föräldrar, övriga involverade samt socialtjänsten kan vara säkra på att det är tillräckligt bra för barnen. Och att familjen kan få oss ur sitt liv.

Signs-of-safety är en “frågebaserad” metod och det har varit det samlande temat som har löpt som en röd tråd genom hela konferensen. Det är genom att ställa frågor till andra involverade som vi kommer vidare mot framtida säkerhet. Inte genom att vi går in och talar om för familjer vad de ska göra. Paternalism är vad som i forskning historiskt har bevisats INTE göra barn säkrare. Trots det dyker paternalism upp som en skugga i olika skepnader över vårt arbete.

De idéer och förhållningssätt som Signs-of-safety står för är uttryck för det goda sociala arbetet. Det sociala arbetets själ och hjärta. Det är egentligen inget nytt – det är förmodligen vad alla socialarbetare strävar efter men som också har erfarit hur svårt det är ibland.

Signs-of-safety är ett sätt att systematisera och i metod förverkliga dessa idéer och förhållningssätt. På det sätter anser jag att Signs-of-safety är ett nödvändigt komplement till BBIC.

Jag och Camilla Nassiri, arbetsledare från Jönköping, är på plats i Chaska, Minnesota. Hotellet vi bor på där konferensen kommer att hållas är mycket fint och välorganiserat. Igår hade vi ett informellt möte nere på socialkontoret med några av deras chefer och socialarbetare samt Eric Sulkers från Holland och Katrina Etherington från Australien. Diskussionerna vi hade var enormt lärorika där vi bytte information med varandra. Det är fantastiskt att kunna vara här och ta del av varandras arbete och erfarenheter. Signs-of-safety, och det förhållningssätt som det står för, (samarbetsstyrt, säkerhetsorganiserat och lösningsfokuserat) känns bara starkare och mer betydelsefullt. Det får inte reduceras till ett vid-sidan-av komplement till BBIC som ett risk-skydds tänkande. Det är ett förhållningssätt och en metod som vi bör se som grunden i vårt arbete där BBIC utgör det system vi dokumenterar och säkrar upp analys och bedömning i.

Vi har fått en fantastisk start på dagarna här. Jag återkommer med rapporter successivt här på hemsidan

Gunnar och jag har beslutat att erbjuda en fördjupningsutbildning tillsammans, som består av tre delar: Signs-of-safety, Lösningafoksuerat arbetssätt samt Språket i socialt arbete. Läs mer på kurssidan om upplägget och ladda ner vår annons. Den kommer att publiceras i nästa nummer av Akademikern. Anmälan kan göras till Gunnar eller mig senast mitten av juni.

Andrew har bjudit in till en ny konferens för erfarenhets- och idé utbyte beträffande Signs-of-safety. Den här gången är det i Minneapolis, USA den 29-31/3. Jag åker dit tillsammans med Camilla Nassiri som arbetar som samordnare i Jönköpings kommun. Vi kommer att göra en presentation tillsammans där jag presenterar mitt arbete med att sprida Signs-of-safety i Sverige och mina erfarenheter av det. Camilla kommer att presentera hur Signs-of-safety har förändrat hennes sätt att arbetsleda och gruppens arbete med utredningar. Det ska bli enormt kul och spännande. Förhoppningsvis kommer jag att kunna skriva lite om vad det gav att vara där.

Andrew har producerat en ny DVD om signs-of-safety där han sammanfattar modellen. Jag har översatt den från Engelskan till Svenska. Detta är en mycket bra sammanfattning av Signs-of-safety och som vanligt – Andrew är konkret, tydlig och gör det svåra begripligt på ett sätt som bara han kan. Jag har ca 25-30 filmer som jag säljer för Andrew’s räkning. Priset är satt av Andrew och det som gäller är följande:
- Enskild licens för privat bruk: 500:-
- Licens för användning upp till 50 anställda: 1500:-

Filmerna kan beställas genom att skriva ett mail till mig: tomas@embreus.se

Det är kul att förnya sig ibland. Jag har jobbat fram en ny mall, eller lathund, för hur ni kan arbeta med blanketten. Jag har ju också gjort om blanketten lite. Det jag har ändrat handlar mest om språket och ordvalet. Jag skriver istället nu som rubriker “Vad är vi bekymrade över”, “Vad fungerar” som ord på de två kolumnerna över strecket. Detta för att använda ett språk som familjemedlemmar kanske lättare kan ta till sig. Under “Vad fungerar” måste vi sedan läsa in “existerande skydd”, “Säkerhet” etc…..

Ni hittar detta på sidan för användbart material.

.

Då är vi inne i 2010 och vårens program startar upp. Det är en del nya spännande uppdrag som väntar och jag hälsar nya samarbetspartners varmt välkomna. Det ska bli kul att starta upp nya kontakter och nya “resor” tillsammans i Signs-of-safety modellen.

En sak som har blivit lite mer fokuserad det sista året är att vi behöver bli duktigare på att jobba med säkerhetsplaner. Att göra rigorösa och hållbara säkerhetsplaner runt barn och unga är syftet med hela utredningen och själva kärnan i Signs-of-safety. Det bygger på att vi har formulerat våra “Danger statements” = Farokriterierna, samt att vi därifrån har gått vidare och processat med alla involverade (främst då barnet/den unge samt föräldrarna) vad det är som behöver ske för att problemen ska vara lösta, dvs våra “Safetystatements” = Säkerhetskriterier.

Det är i denna del av utredningsprocessen som det viktiga begreppet “Rigor” kommer in i bilden. Vi måste vara mycket tydliga och klara med våra bedömningar och utveckla vår förmåga att använda oss av vårt myndighetsmandat på ett sådant sätt att vi kan samarbeta vidare med familjen runt en säkerhetsplan. Den viktigaste faktorn för att lyckas med det är att slutmålet för säkerhetsplanen (oftast) är att barnen ska kunna leva tillsammans med sina föräldrar, dvs att vi återförenar familjen eller att vi kan undvika en placering.

Detta arbete kompliceras ibland av att vi har en uppdelad organisation där utredning, behandling och familjehemssekreterare inte alltid drar åt samma håll. Även i de fall där viljan och ambitionen är att vi ska dra åt samma håll, så innebär den organisatoriska uppdelningen stora risker för att säkerhetsplaneringen inte blir tillräckligt genomarbetad och förankrad med familjen, eller att den inte följs upp så som var tänkt. Jag har stött på många exempel på detta.

Så – jag hoppas att våren och 2010 kommer att resultera i mer fokus på säkerhetsplaner och hur vi kan göra dessa mer genomarbetade och förankrade såväl inom familjen som mellan professionella och att barnet/den unge är delaktig i och förstår vad säkerhetsplanen går ut på.

Detta handlar alltså om hur vi gör vård- och genomförandeplaner levande, meningsfulla, förankrade med familjemedlemmar aktivt delaktiga och att vi förhoppningsvis också blir bättre på att hitta alternativ till placering och/eller blir bättre på att jobba hem barn/unga som vi placerat.

Väl mött till en givande vår!

Jag har gjort en del uppdateringar på min hemsida. Det är framförallt sidan om övrigt konsultstöd som jag erbjuder som har uppdaterats.